STRATEJİ GELİŞTİRME
GÖREVLERİ :
A) Strateji geliştirmeye ilişkin hizmetler
1) İl/ilçe düzeyinde iş takvimini hazırlamak,
2) İl/ilçe stratejik planlarını hazırlamak, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,
3) Hükümet programlarına dayalı eylem planı ile ilgili işleri yürütmek,
4) Kalkınma planları ve yılı programları ile ilgili işlemleri yürütmek,
5) Faaliyetlerin stratejik plan, bütçe ve performans programına uygunluğunu sağlamak,
6) Hizmetlerin etkililiği ile vatandaş ve çalışan memnuniyetine ilişkin çalışmalar yapmak,
7) Bütçe ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
8) Ayrıntılı harcama programını hazırlamak,
9) Nakit ödemelerin planlamasını yapmak, ödemeleri izlemek,
10) Malî durum ve beklentiler raporunu hazırlamak,
11) Yatırımlarla ilgili ihtiyaç analizlerini yapmak, verileri hazırlamak,
12) Performans programıyla ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
13) Okul aile birlikleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
14) Eğitim kurumu bina veya eklentileri ile derslik ihtiyaçlarını tespit etmek,
15) İstatistikî verileri ilgili birimlerle işbirliği içinde ulusal ve uluslararası standartlara uygun ve eksiksiz toplamak, güncelleştirmek, analiz etmek ve yayınlamak,
16) Eğitim kurumları, yönetici, öğretmen ve çalışanlar için belirlenen performans ölçütlerinin uygulanmasını izlemek, yerel ihtiyaçlara göre performans ölçütleri geliştirmek ve uygulamak,
17) İlgili birimlerle koordinasyon sağlayarak vatandaş odaklı yönetimin oluşturulması, idarenin geliştirilmesi, yönetim kalitesinin artırılması, hizmet standartlarının belirlenmesi, iş ve karar süreçlerinin oluşturulması ile bürokrasi ve kırtasiyeciliğin azaltılmasına ilişkin araştırma geliştirme faaliyetleri yürütmek,
18) Eğitime ilişkin araştırma, geliştirme, stratejik planlama ve kalite geliştirme faaliyetleri yürütmek,
19) Eğitime ilişkin projeler hazırlamak, uygulamak,(Halen yürütülmekte olan projeleri de yürütmek)
20) İlçe millî eğitim müdürlükleri ile eğitim kurumlarının proje hazırlama ve yürütme kapasitesini geliştirici çalışmalar yapmak,
21) Araştırma ve uygulama projelerinde finansal ve malî yönetimi izlemek, raporlamak.
22) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının geliştirilmesi ve uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yapmak,
23) İç kontrol ve ön mali kontrol düzenleme ve uygulamalarını yapmak
24) Vatandaş odaklı yönetimin geliştirilmesi için çalışmalar yapmak
25) İdarenin geliştirilmesi ile ilgili inceleme ve araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bunların uygulanmasına yönelik çalışmalar yapmak, bu çalışmalar esnasında iç denetçilerle iş birliği yapmak
26) Yönetim kalitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak
27) Hizmet standartlarını belirlemek ve geliştirmek
28) İş ve karar süreçlerini gözden geçirmek, büroksi ve kırtasiyeciliğin azaltılmasına yönelik tedbirler almak
29) İl Millî Eğitim Müdürünün vereceği iş ve işlemleri yapmak
PERSONEL ADI | GÖREVİ |
Fatih Mehmet DİNÇ | Şef |
Ramazan ÇOBAN | Bilgisayar İşletmeni |
Murat SARIEL | Mühendis |
Yasin ATASAYAR | Memur |
Dilara YAVUZ | Memur |
Hasret AKSOY | Memur |
ALİ DÖNMEZ | Şef |
Sultan GÜNEŞER | Memur |
Veli TEMİZYÜREK | VHKİ |
Mustafa Can HİÇYILMAZ | ARGE/Projeler |
Melike Sevde KAPLAN | ARGE/Projeler |
Recep KURTOĞLU | ARGE /Strateji |
Bekir TORLAK | ARGE/ Büro |
Şube Müdürü : Yunus DEMİR